Законодательством предусмотрена возможность назначения досрочной пенсии в связи с длительной занятостью в особых условиях труда

Пенсионным законодательством предусматривается возможность назначения досрочной пенсии в связи с длительной занятостью в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности.

Такие пенсии назначаются работникам, занятым по Списку № 1 и Списку № 2, работникам текстильного производства, операторам машинного доения, трактористам, водителям городского пассажирского транспорта, работникам авиации, артистам, спортсменам, отдельным категориям педагогических и медицинских работников.

С 1 января 2009 г. введено профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, согласно которому сформирован отдельный источник финансирования досрочных пенсий.

Финансовая ответственность за применение труда в неблагоприятных условиях возложена на работодателей в виде уплаты ими дополнительных целевых взносов.

Дополнительные целевые взносы работодателей накапливаются отдельно на каждого работающего во вредных условиях. В дальнейшем из этих взносов работнику будет выплачиваться его досрочная профессиональная пенсия. Новые профессиональные пенсии накопительные. Размер такой пенсии зависит от объема перечисленных взносов и того, насколько раньше общего пенсионного возраста работник обратится за ее назначением. Все досрочные профессиональные пенсии могут выплачиваться только при переходе работника с работы во вредных условиях на работу в нормальных условиях труда. В новой системе профессионального пенсионного страхования работник, сформировавший право на досрочную пенсию, может:

• оставить работу во вредных условиях, перейти на работу в нормальных условиях труда и начать получать досрочную профессиональную пенсию в период до достижения общеустановленного пенсионного возраста и назначения пенсии по возрасту;
• продолжить работу в неблагоприятных условиях;
• выбрать получение ежемесячной доплаты к заработной плате вместо уплаты работодателем в ФСЗН дополнительных целевых взносов и формирования права на профессиональную пенсию.

Ведение профессионального пенсионного страхования осуществляется Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В настоящее время досрочные пенсии назначаются и в общей пенсионной системе и в новой системе профессионального пенсионного страхования.

Чтобы определить, на какую пенсию вправе претендовать работник, действуют следующие правила перехода:

• если к 1 января 2009 г. выработано не менее половины требуемого льготного стажа, то назначается трудовая пенсия в общей пенсионной системе;
• если к 1 января 2009 г. выработано менее половины требуемого льготного стажа (то есть стаж сформирован в большей части в новой системе), то назначается профессиональная пенсия по желанию работника.

Л. ГУЦКО,
начальник отдела назначения пенсий управления по труду,
занятости и социальной защите Оршанского райисполкома.