Появились новые душевые и комнаты приемы пищи. Как в Оршанском районе улучшают условия труда

Программа по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Оршанского района на 2006-2010 годы (далее – Программа) утверждена решением Оршанского райисполкома от 29 ноября 2005 г. № 873 и решением Оршанского районного Совета депутатов от 17 мая 2006 г. № 146.

Решением Оршанского райисполкома от 21 мая 2009 г. № 425 в Программу внесены существенные изменения в сторону увеличения заданий по строительству и реконструкции санитарно-бытовых и вспомогательных помещений, оборудованию уголков и кабинетов охраны труда, приведению в соответствие с санитарно-гигиеническими нормативами рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда на предприятиях и в организациях Оршанского района.

В ходе выполнения заданий Программы за 2009 г. 46 организациями и предприятиями Оршанского района введено в эксплуатацию 145 санитарно-бытовых и вспомогательных помещений, из числа которых: 32 душевых помещения; 34 умывальных помещения; 23 помещения для сушки одежды; 22 комнаты приема пищи; 34 гардеробных помещения.

Также оборудовано 3 кабинета и 88 уголков охраны труда, 19 рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда приведены в соответствие с санитарно-гигиеническими нормативами, уменьшено воздействие вредных факторов производственной среды на 63 рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Всего на выполнение предусмотренных Программой мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производств, направленных на улучшение условий труда, и другие мероприятия по охране труда в 2009 г. затрачено 7 млрд. 496 млн. рублей (более 700000 руб. на 1-го работника).

Одним из направлений государственной политики в сфере охраны труда, отраженных в Программе, является внедрение государственных стандартов СТБ 18001-2005(2009) «Системы управления охраной труда. Общие требования» (далее СУОТ). В настоящее время СУОТ на базе СТБ 18001-2005(2009) внедрен в 7 организациях Оршанского района:

– ГЛХУ «Оршанский опытный лесхоз»; филиал Оршанское ДРСУ № 181; филиал ДЭУ-39 РУП «Витебскавтодор»; филиал ДЭУ-7 РУП «Белавтострада»; Оршанское УМГ ОАО «Белтрансгаз»; Белорусская ГРЭС РУП «Витебскэнерго»; ОАО «Экомол».

Из их числа сертификация на соответствие требованиям государственного стандарта СТБ 18001-2005(2009) проведена в филиалах ДЭУ-7 РУП «Белавтострада», ДЭУ-39 РУП «Витебскавтодор», ГЛХУ «Оршанский опытный лесхоз», Белорусской ГРЭС РУП «Витебскэнерго».

На 2010 г. запланировано внедрение СУОТ в 3 организациях: ОАО «АК «Юбилейный», ОАО “Птицефабрика “Оршанская”, СПК «Маяк коммуны». Также разработка СУОТ ведется в ДКУПП «Оршанский завод ЖБИ», ОАО «Оршанский КСМ».
Контроль за выполнением заданий Программы осуществляется управлениями и отделами, коллегиальными органами Оршанского райисполкома.

В. Серебро,
главный специалист по охране труда управления по труду, занятости и социальной защите Оршанского райисполкома.