Ссуды субъектам хозяйствования

Управление по труду, занятости и социальной защите Оршанского райисполкома информирует о возможности получения бюджетной ссуды из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь для создания новых рабочих мест.

Ссуды для создания рабочих мест предоставляются на основании решения Витебского областного исполнительного комитета на срок до трех лет.

Для подготовки решения о предоставлении ссуды субъектом хозяйствования представляются следующие документы:

– заявление в управление по труду, занятости и социальной защите населения Оршанского райисполкома на получение бюджетной ссуды из фонда социальной защиты населения с указанием испрашиваемой суммы, количества создаваемых мест, срока возврата;

– решение (рай)исполкома о доведении задания организации по созданию новых рабочих мест за счет средств бюджетной ссуды;

– справка с указанием показателей, которые будут достигнуты организацией к моменту возврата бюджетной ссуды: темпы роста объемов производства товаров (работ, услуг) и рентабельности реализованных товаров (работ, услуг), подписанная уполномоченным лицом;

– ходатайство управления по труду, занятости и социальной защите населения гор(рай)исполкома с анализом состояния рынка труда в регионе, необходимости и целесообразности выделения ссуды претенденту, наличия безработных по требуемым профессиям, возможности укомплектования создаваемых мест рабочей силой, наличия и состояния закладываемого в обеспечение возврата денежных средств имущества;

– технико-экономическое, в том числе финансовое обоснование (бизнес-план);

– характеристика создаваемых рабочих мест, увязанная с использованием ссуды, сроки их ввода, профессионально-квалификационные требования к работникам.

– график ввода новых рабочих мест (с указанием профессий согласно ЕТКС);

– планируемое использование бюджетной ссуды с подписями директора и гл. бухгалтера, удостоверенные печатью в двух экземплярах и гарантия ее обеспечения и график возврата;

– бухгалтерский баланс (формы № 1,2,5) за предыдущий, а также текущий год на последнюю отчетную дату, а также отчет по труду и движению рабочей силы, штатное расписание;

– справки на последнюю отчетную дату налогового органа о состоянии расчетов с бюджетом, органа фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь о состоянии расчетов по платежам в фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, банков, в которых у претендента открыты счета, о наличии задолженности по полученным кредитам, местных исполнительных и распорядительных органов о состоянии расчетов по полученным из местного бюджета займам, ссудам (в том числе пролонгированным), исполненным гарантиям местных исполнительных и распорядительных органов, о состоянии расчетов по полученным из республиканского бюджета займам, ссудам, исполненным гарантиям Правительства Республики Беларусь, об отсутствии просроченной задолженности по кредитам и процентам.

Также предоставляются копии акта последней ревизии, копии учредительных документов, документы, на основании которых действует руководитель организации.

Рабочие места, созданные за счет средств бюджетной ссуды, должны быть сохранены на срок не менее 24 месяцев с момента трудоустройства на эти места безработных граждан по направлениям управления по труду, занятости и социальной защите по месту расположения организации.

Ссудополучатель несет ответственность за целевое использование ссуды, своевременность ее возврата, соблюдение сроков создания и сохранения рабочих мест, а также иных условий предоставления ссуды.

Для проведения данной работы и получения подробной консультации организациям Оршанского района необходимо обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите Оршанского райисполкома: ул. Ленина, 77/40, кабинет № 1, отдел занятости, тел.: 26-16-85, 26-37-38.

В. АСТАПЕНКО,

начальник управления по труду, занятости и социальной

защите Оршанского райисполкома

Добавить комментарий