Как на Витебщине ликвидируют задолженность по зарплате

Соблюдение сроков выплаты заработной платы – важнейшая обязанность нанимателей. Ситуация с соблюдением трудовых прав работников находится под пристальным вниманием Комитета госконтроля Витебской области. Указанный вопрос изучается в ходе каждой проверки, факты нарушения сроков выплаты зарплаты выявляются в ходе тематических мониторингов, при анализе статистической отчетности и рассмотрении обращений граждан, после чего проводится комплексная работа по ликвидации задолженности перед работниками и выработке мер по предотвращению подобных нарушений.
Так, принимаемыми в области мерами на 1 января 2018 г. проблемная задолженность по зарплате организаций по сравнению с началом 2017 года сократилась в 2 раза и имелась в
30 организациях на сумму 0,93 млн. руб. (на 01.01.2017 – 2,19 млн. руб. у58 организаций).
За нарушения трудового законодательства Комитетом области за 2017 год к административной ответственности в виде штрафов на сумму 4,7 тыс. руб. привлечены 11 должностных лиц и 11 организаций, за ненадлежащее выполнение обязанностей по своевременной оплате труда к 19 руководителям организаций-должников применены меры дисциплинарного воздействия.
Значительную работу по выявлению нарушителей проводит областное управление Департамента госинспекции труда, которым в январе и феврале текущего года за систематическую задержку заработной платы к виновникам применена административная ответственность на общую сумму 27,4 тыс. руб. в отношении 51 должностного лица и 61 организации.
В истекшем периоде 2018 г. Комитетом области также выявлены факты нарушения сроков выплаты отпускных и стимулирующих выплат.
Так, не смогло изыскать средства на выплату отпускных работникам до начала трудового отпуска ОАО «Барсучанка» Докшицкого района, в результате 30 работников получили положенные к отпуску выплаты с просрочкой от 11 до 62 дней, а некоторые из них – спустя месяц после выхода из отпуска. За нарушение трудового законодательства на руководителя организации наложен денежный штраф.
Строительной организацией г.Новополоцка в декабре прошлого года работникам была начислена единовременная выплата на оздоровление в общей сумме 5,8 тыс. руб., однако к 1 февраля 2018 г. она выплачена не была. При этом в нарушение требований законодательства организацией в органы статистики не был представлен статистический отчет о просроченной задолженности по заработной плате (форма 12-т (задолженность)), в результате чего указанная задолженность была сокрыта от внимания контролирующих органов.
По требованию Комитета госконтроля организацией произведены причитающиеся выплаты работникам, а в органы статистики представлена достоверная статистическая отчетность. Также для принятия мер по недопущению просроченной задолженности по зарплате и искажений в статотчетности о выявленных нарушениях проинформирован комитет по архитектуре и строительству Витебского облисполкома.
Контроль за соблюдением нанимателями сроков выплаты заработной платы будет продолжен.

Комитет госконтроля Витебской области.