В Беларуси сокращен срок получения специального разрешения для приема на работу иностранцев

23.05.2022 865 orshanka

Белорусские наниматели обязаны соблюдать требования при приеме на работу иностранных граждан. Для трудоустройства такого работника необходимо получить специальное разрешение – документ, подтверждающий право нанимателя заключить с иностранным работником трудовой договор и принять его в штат.

Получение специального разрешения не требуется в отношении иностранцев:

стран Евразийского экономического союза (Россия, Казахстан, Армения, Кыргызстан);
постоянно проживающих на территории Республики Беларусь (т.е. имеющих вид на жительство);
ходатайствующих о статусе беженца либо которым предоставлены статус беженца, дополнительная защита либо убежище в Республике Беларусь;
приглашенных в Республику Беларусь на срок не более девяноста суток для чтения курса лекций или выполнения другой учебной работы в учреждениях образования Республики Беларусь;
аккредитованных в Республике Беларусь в качестве журналистов иностранных средств массовой информации;
являющихся руководителями представительств иностранных организаций;
являющихся священнослужителями, приглашенными религиозными объединениями, зарегистрированными в установленном порядке на территории Республики Беларусь, для занятия религиозной деятельностью;
проходящих производственную практику в соответствии с программами, образовательными стандартами по специальности, учебными планами и учебными программами учреждений образования Республики Беларусь;
получающих высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающихся по получаемой специальности;
получивших высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающихся по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после получения специальности и присвоения квалификации;
являющихся лицами, обязанными возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
трудоустраивающихся в ином порядке, определенном международными договорами Республики Беларусь.

Для получения специального разрешения нанимателю Витебской области необходимо представить в управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома заявление установленной формы, ксерокопию паспорта иностранного гражданина для выезда за границу и документ об оплате государственной пошлины в размере 5 базовых величин.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 марта 2022 г. № 174 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24 сентября 2021 г. № 548» внесены изменения в единый перечень административных процедур, осуществляемых в отношении субъектов хозяйствования, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 сентября 2021 г. № 548.

В частности, срок рассмотрения заявления о получении специального разрешения сокращен с 15 до 10 дней, а об однократном продлении срока действия специального разрешения с 15 до 7 дней.

Действует данное специальное разрешение один год.

Процедура регистрации трудового договора, заключенного белорусским нанимателем с иностранным работником после получения специального разрешения, включена в единый перечень административных процедур. Осуществляется управлением по гражданству и миграции, бесплатно, в срок – 15 дней.

Указанные нормы вступили в силу с 27 марта 2022 года.

Обращаем внимание, что юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо, которое осуществляет деятельность с использованием труда иностранного гражданина (услуг или работ, оказываемых или выполняемых им) с нарушением установленного порядка может быть привлечен к административной ответственности по ч.7 ст.24.35 КоАП с наложением штрафа до 20 базовых величин, на ИП или юридическое лицо – до 50 базовых величин.

За осуществление трудовой деятельности без специального разрешения и (или) заключения трудового договора к ответственности в виде штрафа до 20 базовых величин может быть привлечен и иностранный гражданин в соответствии с ч.5 ст.24.35 КоАП.

Таким образом, во избежание административных санкций лица и организации, принимающие иностранных граждан на работу, должны обеспечивать законность привлечения к трудовой деятельности данной категории граждан, своевременное разъяснение им правил пребывания, а также способствовать своевременному оформлению разрешения на временное пребывание (проживание).

Подробную информацию можно получить в управлении по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома по адресу: г. Витебск, пр.Фрунзе, д. 41А (время приема граждан: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 08.00 до 13.00, тел. 60-34-90, электронный адрес UGIM_UVD_Vitebsk@mvd.gov.by.

А. Кожар, начальник ОГиМ УВД Оршанского райисполкома.