Госконтроль выявил 40 фактов просроченной задолженности по зарплате

Во исполнение поручений Главы государства в Комитете госконтроля области на постоянной основе изучаются вопросы выплаты зарплаты, реализуются упреждающие мероприятия по недопущению нанимателями нарушений трудового законодательства, а также принимаются меры административной и дисциплинарной ответственности при выявлении просроченных долгов по оплате труда. Данная работа также проводится во взаимодействии с региональными подразделениями органов по труду.

Для выявления нарушений анализируются данные госстатотчетности и финансового мониторинга, организуются горячие телефонные линии.

В текущем году выявлено 40 фактов просроченной задолженности по зарплате, в том числе у 27 субъектов малого бизнеса, не представляющих в органы статистики отчетность о такой задолженности. Принятыми мерами задолженность по зарплате погашена, за допущенные нарушения применены меры административной ответственности – штрафы до 10 базовых величин.

В ряде случаев следствием невыплаты зарплаты являлась ненадлежащая работа организаций с контрагентами, по которым имелась дебиторская задолженность, для аккумулирования средств на выплату зарплаты.

Комитетом госконтроля установлены нарушения по вопросам несвоевременности расчетов с работниками при уходе их в отпуск. При проведении проверок госпредприятий Миорского, Бешенковичского, Полоцкого, Витебского районов установлены факты несвоевременной выплаты отпускных.

Согласно статье 176 Трудового кодекса отпускные должны быть выплачены не позднее, чем за два дня до начала отпуска. За нарушение сроков выплаты предусмотрен штраф от 4 до 50 базовых величин.

По причине несвоевременного оформления требуемых документов и проведения расчетов предприятиями выплаты производились за один день до начала отпуска, либо в день отпуска. По результатам проверок оштрафовано 9 должностных лиц, выплата зарплаты обеспечена.

Контроль за соблюдением трудового законодательства будет продолжен.

Комитет государственного контроля Витебской области.